Des événements d’ampleur mondiale tels que la pandémie de COVID-19 obligent les entreprises à chercher de nouveaux modes de travail. Qu’il s’agisse d’innover dans la fourniture de services à leurs clients ou de renforcer la flexibilité du personnel, les dirigeants d’entreprise appréhendent mieux le changement. Ainsi, quasiment tous les collaborateurs à des postes non essentiels travaillent désormais à distance et cette tendance n’est pas prête de s’inverser.
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